我们专注为各行各业客户提供专业优质的IT技术服务。

关于我们

  • 力思联简介

    ITSLAN  INTRODUCTION

           深圳力思联信息技术股份有限公司是极联股份(681396)全资子公司,是中国领先的IT技术服务供应商,致力于为客户提供全方位、高性价比的综合IT技术人才外包服务,总部在北京、广州、上海、成都、武汉、香港设有分公司,挂牌代码681396。

     

           

           深圳力思联信息技术股份有限公司为客户提供开发人员外包、软件人才外包、IT人才外包等一体化人才外包服务,行业涉及IT互联网、金融、通信、能源、高端制造业、教育、物流、医疗等领域。力思联以客户满意为奋斗目标,服务了腾讯、招商银行、中国电子、施耐德、康佳、飞亚达、西门子等行业品牌企业,并与众多大型品牌企业建立长期伙伴关系,通过提供专业、高效的软件人才外包、IT人才外包服务,不断提高服务能力与客户的满意度,赢得客户的好评。

    发展历程

    JILIAN  INTRODUCTION

    极联简介

    JILIAN  INTRODUCTION

    DEVELOPMENT HISTORY

    2011年

    力思联核心团队成立,成员均拥有丰富的研发、管理、服务经验,探索并开拓了IT人力外包服务领域。

     

    2013年

    成立深圳、北京团队,完成项目 100 余个,技术人员增长至 100余人,服务了新华社、金融街等品牌客户。

     

    2014年

    成立武汉、广州、香港团队,并拓展离岸外包业务,服务神州专车、巨人金服、冯氏集团、Realjaja集团等品牌客户。成为全国软件应用开发服务领域领先企业。

     

    2016年

    凭借可靠的服务保障、丰富的技术经验、良好的服务态度获得了客户口碑。服务了招商集团、康佳集团、环球数码等品牌客户。

     

    2017年

    深入行业解决方案,研发了智慧水务、智能硬件平台解决方案,服务了腾讯、西门子、飞亚达、腾讯、香港商报等品牌客户。

     

    2018年

    获得众多政府单位客户认可,服务了深圳广电集团、深圳水务、深圳城市公共安全技术研究院等政府客户。

     

    2019年

    进一步拓展服务领域及行业,服务中国电子信息产业集团、埃顿能源、施耐德、永达金融、和信财富、神州高铁等大型企业。可交付服务城市包括深圳、北京、广州、上海、武汉、香港、成都、重庆、南京等20余城市。

  • 愿景使命

    VISION  MISSION

    力思联

    成为中国最具价值最受信赖的IT人才外包服务商,为社会各行各业实现数字化贡献力量。

  • 资质荣誉

    HONORARY  QUALIFICATION

  • 加入我们

    JOIN US

    • 职位描述:

       

      1、 Coordinate, oversee, lead and manage the key aspects of internal control activities including risk assessments, audit planning, audit testing, control evaluation, report drafting, recommendation for risk mitigation;
      2、  Liaise with stakeholders to evaluate, test and report on the adequacy and effectiveness of internal controls in accordance with company and professional standards
      3、  Perform monitoring of periodic operational data to analyze patterns and trends for risk and control implications;
      4、  Review and ensure the compliance of local regulatory and corporate standard;
      5、  Identify associated risks and gaps, provide constructive recommendations and work with operating team in implementing the action plans;
      6、 Develop policies and operating guidelines as well as conduct trainings across the group. 
      7、 Perform ad-hoc assignments as required.

    • 职位描述:

       

      1、能够站在数据驱动的角度分析和洞察企业现有的业务模式和业务流程。
      2、基于企业实际的数据情况,识别潜在的数据驱动的机会点,并能给出实际可行的解决方案
      3、带领技术团队完成解决方案的落地实施

    • 职位描述:

       

      1、负责核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;
      2、根据业务规划及技术规划制定应用架构方案,推动平台技术的革新,系统性能调优;
      3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题,负责项目中关键技术难点的攻关和预研;
      4、持续提升核心系统在高并发、请求数下的高处理性能; 
      5、对开发团队进行技术指导和培训,规范开发流程;

    • 职位描述:

       

      1、与业务部门沟通讨论,明晰及细化业务需求。
      2、与研发部门沟通讨论,传导及评审需求。
      3、协调需求的利益相关者,并对需求的重要性、紧急度判断,排定优先级。
      4、对业务进行抽象及建模,梳理业务规则,绘制业务流程图。
      5、进行系统原型设计,包括用户体验、交互设计、界面设计。
      6、撰写业务分析文档,需求规格书,功能说明书。
      7、进行业务调研、需求跟踪、需求变更和需求流程改进等工作。
      8、协助研发、测试及运维人员,完成业务相关的解释及后续跟进工作。

    • 职位描述:

       

      1. 负责方特旅游平台架构相关的需求设计及代码实现
      2. 负责系统性能调优、扩展性以及代码审查
      3. 负责新技术研究并引入推广

    • 职位描述:

       

      1、负责设计研发中心 团队建设和公司制度建设。
      2、组织编制设计管理制度、流程,督促、检查其贯彻执行。
      3、负责各项目全过程设计管理、协调工作。
      4、负责设计单位选择,(招标)确认工作。
      5、负责设计变更的审核和监督工作。
      6、协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题。
      7、指导、监督、考核本部门员工,保障工作目标实现。
      8、监督项目设计进度,保证设计质量。
      9、组织设计研发中心协调配合本部门或其他中心工作。